東方能人網
www.eenwmo.live?
山西高平深化監察體制改革干部隊伍建設
來源:中國紀檢監察報 | 作者:畢仲武 | 發布時間: 2017-12-01 | 630 次瀏覽 | 分享到:
山西高平深化監察體制改革干部隊伍建設

       

        本報訊 山西省高平市在全面推進監察體制改革試點工作中,緊抓溝通思想、班子配備、人員融合等關鍵環節,科學謀劃、精細施工,實現了人員、機構、職能的深度融合,為監察工作體制順暢高效運行提供了組織保障。

  轉隸前期,高平市委和市紀委主要領導與轉隸干部逐一進行談心談話,并對轉隸干部進行家訪,充分了解干部的思想動態和家庭情況,明確轉隸人員待遇不變,檢察官員額制度繼續執行,消除轉隸干部的后顧之憂,為順利轉隸打下了扎實的思想基礎。

  今年3月,高平市監察委員會成立,市紀委市監委合署辦公。該市通過舉辦全市紀檢干部集中培訓、開設機關“大家講壇”、創建“高平紀檢人”微信平臺等多種形式的學習培訓,確保每名干部認清新崗位工作內容、職責任務、紀律要求,做到思想上合心、行動上合拍。

 

 

  干部是改革成功的關鍵。在干部配備中,市委統籌考慮轉隸干部和紀委干部的工作經歷、專長、年齡等因素,采取優勢互補、交叉配備、混合編排的方式,對干部崗位進行合理配置。按照人崗相適、人盡其才的原則,合理安排16名轉隸人員。其中1人擔任班子成員,6人擔任部室主任,將紀委人員和轉隸人員“混搭”,把熟悉職務犯罪調查的人員充實到執紀審查部門,熟悉法律訴訟業務的人員充實到案件審理部門,實現了優勢互補。

  與此同時,該市在干部調配過程中,將人員力量重點向執紀監督、執紀審查等一線部室傾斜,以強化執紀監督力量。目前,從事監督執紀問責工作人員編制數34名,占機關編制總數的85%,其中一線執紀監督、執紀審查人員26名,平均年齡42歲,具備法律專業知識背景的13人。與改革前相比,一線辦案人員增加了12名,占比提升了11%。

  同時,對部室進行重新整合,并明確責任分工,通過創新組織制度,實現相互協調制約,確保紀法銜接,運轉順暢。市監察局和市檢察院原反貪、反瀆、預防職能轉隸至市監委后,市紀委、市監委內設部室整合為14個,其中執紀監督室4個、執紀審查室3個。其中,執紀監督室負責對聯系單位(片區)的日常監督,不負責具體案件查辦;執紀審查室負責對違紀違法行為的初核和立案審查,沒有固定聯系單位(片區)的,實行“一事一交辦”“一案一授權”。


                                                                                                                        摘錄(馬學)
  • 頻道推薦
猛龙vs勇士 四肖期期 江苏足球e彩开奖结 加拿大卑诗快乐8算法 25选5开奖公告 快乐彩十二选五浙江 十二选五辽宁一定牛 2019年上证指数最低点 电玩城捕鱼达人千炮版 南京麻将进园子 北京快三彩票控开奖 分分11选5在线计划 云跟投配资 体彩浙江11选5中奖规则 快速赛车彩票怎么玩 福州麻将 11选5吉林走势图